DIGITIMES - 椽經閣

生涯規劃：如果只看到薪水，就見不到各種可能性

前幾天有位1980年出生的青壯代創業家來找我，我們從世代差異、國內外大環境探索我們之間的不同。我說，我是嬰兒潮世代，同一個世代的人口最多，大學畢業那一年，就是他出生那一年。那時的台灣剛剛經歷了台美斷交、石油危機，毫無疑問，那是個艱困的時代。

坦克通訊與MOS指標

俄烏戰爭中，坦克車大量被摧毀，其中原因包括重度依賴智慧型手機等「不安全通訊裝置」，容易成為攻擊目標。今日戰車指揮主要靠無線電通訊，須避免受到受到天候、地形等影響。軍方便宜行事，鼓勵車長自購民用無線電設備，通訊效果當然不佳。幾年前台灣CM-11「勇虎」坦克墜入河道事故，是前方車長沒有收到後方車長的無線電警告。

啟動智慧，企業再進化

接受台杉投資之邀擔任「智慧啟動，台灣產業新未來」這場論壇的主持人。從年輕開始就有很多機會上台講課或主持論壇，但其實我是喜歡聽課勝於講課的人，聽到好老師的課，不只是吸收新知，更是反思各種策略，印證人生經驗最好的機會。

我們需要什麼樣的人才？或想成為什麼樣的人才？

台積電招募人才赴美工作，規格是技術員，但多益要800分以上，也就是要求管理機台的技術員(Technician)，必須有用英文溝通的能力，但傳統的技職體系，這種人才多嗎？

半導體業的幾道陰影(6)：別忽視封測業的價值

先進封裝技術成為台積電搶奪最高階訂單的利器，現在三星電子(Samsung Electronics)也宣示將強化後端的封測技術。至於封測業的前十大廠，2021年營收已達337億美元，十大廠約佔全球封測產業的90%，所以此一市場的規模約在370億美元；如果再考量台積電、三星、英特爾(Intel)，甚至羅姆(Rohm)都有自家的封測廠，整個產業的產值約是397億美元。

半導體業的幾道陰影(5)：產業人才的有效利用

進入2022年之後，由於人才極其短缺，類似交大、台科大這樣的學校，頂尖企業幾乎是以「包班」的方式將人帶走。但沒有經過檢驗、人生規劃的驗證，無差別的蒐羅人才，其實是形成高流動率、人才濫用的惡果。

半導體業的幾道陰影(4)：強攻不易，走後門呢？

看似理所當然的產業發展路徑，但各國產業都有弱點或要害，例如IC設計業就是日韓兩國的軟肋。未來面對要在記憶體的晶片上設計各種邏輯運算的功能，對兩國而言，人才不足，專業生態系的孱弱、虛空，過去單純IC設計的時代都難突破，未來要整合跨界技術，就算假以時日，日韓兩國也不一定可以突破技術的壁壘。

半導體業的幾道陰影(3)：5~10年內誰領風騷？

現在全球半導體產業中領先的是三星的半導體部門，根據DIGITIMES Research推算，三星電子(Samsung Electronics)2021年半導體營收是819.6億美元，其中記憶體的比重為77%，其餘有187.7億美元的營收，來自System LSI，也就是邏輯晶片為主的晶圓製造部門。

半導體業的幾道陰影(2)：與狼共舞的節奏如何掌握？

根據DIGITIMES彙整資料顯示，三星電子(Samsung Electronics)、英特爾(Intel)與台積電這三家宣示進入7奈米先進製程的企業，正好是全球半導體領域排名前三名的企業。領先群裡的公司難免廝殺，但英特爾卻將先進製程的產品委託給台積電代工，這種與狼共舞的節奏如何掌握，也是產業界津津樂道的熱門話題。

半導體業的幾道陰影(1)：技術發展怎會無極限？

毫無疑問，在未來的世界裡半導體將無所不在，半導體已經是工業國家非常重要的戰略性產業。名列全球四強之林的台灣，在面對強大競爭壓力的同時，也擁有一次前所未有的產業升級契機。各國覬覦台灣產業資源，至少也會提供一些誘因，但在將台灣產業實力發揮到極致的過程中，我們也必須理解可能面對的各種挑戰，也應把挑戰視為台灣在產業發展上的幾道陰影。

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