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小米釜底抽薪，三星手機腹背受敵？

小米16日在首爾推出手機，紅米Note 5主攻，並與SK電信、韓國電信(KT)合作，以20~30萬韓元的價位前進韓國。2017年韓國手機的平均單價超過500美元，而如今以不到300美元的價格推出，性價比遠超過當地品牌，在韓國受到極大的關注。

我們也來談談最低工資

剛卸任的三三會理事長王文淵說：「基本工資再調，台灣可能提早畢業」。此話一出，各方解讀不同。王文淵拿出具體數據，證明他自己的公司年年調薪，或者加發勉勵金，沒有低薪問題，討論薪資，只是公共議題的論述而已。我們是中小型企業，無法與台塑集團相提並論，但我們都抱著同樣的心情，希望貧富差距縮小。我也努力讓自己的員工得到該有的工資。但調高最低薪資，是最好的解決方案嗎？

半導體廠的人工智慧進程

在工業4.0的浪潮下，身為高科技產業龍頭的半導體產業自然不能自外於這趨勢。撇開工業4.0的人文面不談，使用最多的技術之一自然是AIoT。但是在半導體業的工業4.0進程之中，卻出現迥異於其他產業的風貌。

人臉辨識的技術環節

人臉辨識的核心問題，不管是人臉確認(face verification)或是人臉識別(face identification)，都必須在人臉上取出具有「辨別度」的特徵值。

人工智慧與一次性學習

一次性學習(one-shot learning)存在於人工智慧(AI)領域至少有十幾年了，去年又開始加溫，今年實作的應用更令人驚艷。

量子通訊突破關卡　將成下世代網路通訊主幹

量子通訊(quantum communication)是量子信息(quantum information)產業中一個主要的次領域，雖然目前不如量子計算是當紅的科技顯學，但重要性可能有過之而無不及。

新創企業的關鍵定義：三不管

剛剛整理完CB Insights的資料，到6月為止全球有245家獨角獸企業，其中美國116家(47.3%)、中國71家(29%)，兩者合計超過3/4。再扣掉英國、印度的英語系國家，來自以色列、德國、韓國等新創大國的12家，其餘「小國」僅剩22家。

半導體先進製程研發的質變

聽過TMD (Transition Metal Dichalcogenides；過渡金屬二硫屬化物)嗎？5年前我也沒有聽過。現在是半導體先進製程研究的當紅炸子雞，晶圓廠的先進整合製程研發組織中現在紛紛加入此一題目研究小組，就如同之前的MRAM、第一原理計算(first principles calculation)、矽光子、量子點等現在都也加入先進整合製程研發的範疇，而這些從來不是過去半導體製程研發的傳統選項。

AI的進展力乏了嗎？－兼談神經形態晶片的新進展

電腦視覺與人工智慧(AI)領域專家Filip Piekniewsk最近在其部落格中發了警訊「AI Winter Is Well On Its Way」，其主要的觀察點來自於自駕車發展的遲緩、深度學習的困境以及業內資源的異動。我對於其中提及業界氛圍的轉變認為深度學習只是一種進化而非革命頗表認同，但是對於其標題「人工智慧凜冬將至」卻有所保留，畢竟深度學習只是整體AI中的一環，雖然它曾在AlphaGo里程碑式的進展中大放異彩。

半導體線性演進思維下的盲點

eMRAM下半年要量產了。有趣的是這些即將要量產eMRAM的代工大廠中，其MRAM技術或多或少是購併或授權而來的。