打游戏也能写进104 逆水寒推新媒体实习计划获企业人资单位关注

逆水寒推「新媒体实习计划」抛震撼弹，游戏履历引爆HR圈热议。恩奕游戏

玩游戏也能当履历写进104？恩奕游戏旗下开放世界MMORPG钜作逆水寒日前宣布启动「新媒体内容实习生」计划，首创结合游戏体验与新媒体创作的数码实习机制。只要完成特定任务并通过审核，玩家即可获得官方认证的「实习证明」，甚至能作为职场履历的一环，引发人资圈与年轻时代广泛关注。

根据逆水寒官方公告，实习内容横跨三大面向，包含新媒体创作、游戏深度参与与结业报告，并提供数码版实习证书与游戏限定称号【重生之最强实习生】双重认证，借此鼓励年轻玩家将热情与创意转化为「职场即战力」。

游戏变实习？三大条件打造「履历可上传」数码经历

此次《逆水寒》「新媒体内容实习生」制度可谓业界首创，结合实务导向与内容产出，细节如下：
1. 新媒体内容创作：实习生需于YouTube、Instagram、Facebook等平台，每周至少发布两篇原创游戏相关内容，如角色穿搭、剧情剪辑、PVP攻略、同人创作等，并经官方验收。

2. 游戏深度体验：实习期间内需完成角色满等，并达成《谪仙雷吟 S2》指定段位，或登入天数达80%（至少45天），以确保参与度与游戏熟悉度。3. 结业报告撰写：最后需提交不少于250字的心得报告，完整记录实习历程与创作心得。

顺利完成任务的玩家，将获得由《逆水寒》代理商发放的「官方实习证明」，除可做为收藏纪念，亦有望成为应徵内容行销、新媒体职缺时的实战佐证。

打破虚实边界！内容即实力  HR界也点头

近年内容创作与自媒体技能逐渐成为企业甄选标配，《逆水寒》的实习制度不仅强化创作能力、沟通力与持续产出力，也正符合当前职场所需「即战型」人才特质。业界HR也观察指出，「数码足迹若具备结构与成果导向，将是未来新鲜人履历的一大亮点。」

《逆水寒》官方也表示，希望透过这项制度，让更多热爱游戏与创作的年轻人，在虚拟世界中累积真实价值。计划即日起开放报名，成为暑期限定最具话题的跨界实习专案。详情请官网报名。